Développer ensemble un lieu de travail sain et stimulant
Temoignages
Le bien-être au travail couvre de nombreux domaines en perpétuelle évolution. Il s’avère donc essentiel d’adopter une approche globale et continue. Bien que cela requiert du temps et des ressources, votre entreprise et votre personnel en récolteront rapidement les fruits.
Par ailleurs, vous n’êtes pas seul. Alimento se tient à vos côtés pour vous proposer des formations, des conseils, des aides financières et des outils pratiques pour développer votre politique de prévention.

Ils sont déjà passés à l’action
Comment identifier les causes du stress ? Comment créer un lieu de travail qui stimule les travailleurs tout en évitant les troubles physiques, tels que les problèmes de dos ? Comment d’autres entreprises intègrent-elles le sport au travail ?


Inspirez-vous des témoignages d’entreprises alimentaires qui ont déjà fait appel à nous :
Capra
Capra a fait appel à une ergonome. Des mesures ont été prises pour rendre les postes de travail plus ergonomiques.

Algist Bruggeman
Algist Bruggeman mise sur la prévention en intégrant l’ergonomie dans la conception des postes de travail et la formation des travailleurs

Citribel
Chaque entreprise devrait avoir une personne de confiance.

Paulig
Une politique de santé bien définie.

Greenyard
Via le respect et la compréhension mutuelle chez Greenyard Fresh, on résout beaucoup de problèmes.

Lean Meat Products
Un coach facilite le développement du leadership.

PepsiCo
Bonnes pratiques en matière de diversité et d’inclusion.

Puratos
À Lummen, le personnel est au centre des préoccupations.

Lupulus
Tous ensemble pour produire la meilleure bière.

Brasserie Haacht
Fin de carrière. Une histoire qui finit bien ?
